金秋九月，德州学院2026级新生报到工作有序展开。后勤管理处党总支坚持"围绕迎新抓党建、抓好党建促迎新"工作思路，深入实施"四亮四心"工程，推动党建工作与迎新服务深度融合，以高质量党建引领高质量后勤保障。

迎新期间，后勤党总支成立"迎新党员突击队"，下设餐饮、物业、维修、医疗四个党员先锋专班，在迎新报到处、食堂等关键区域设立"党员先锋岗"，全体党员佩戴党徽亮明身份，主动接受师生监督，同步开展"迎新微党课"，将思政教育融入服务保障全过程。党员带头落实"首问负责制"，做到"一口受理、全程跟进、闭环解决"，问题解决率达98%以上；党员骨干牵头运营"迎新家长充电站"，提供酸梅汤、免费充电、行李寄存等暖心服务，设立"党员谈心角"主动倾听家长诉求，传递德院后勤温度。

安全保障方面，党员突击队提前开展拉网式安全隐患排查，迎新期间实行24小时值班制度，确保校园安全"零事故"，组建党员应急突击队，针对突发情况实现"5分钟响应、15分钟处置"。各食堂设立党员志愿服务岗，严把食品安全关，严格执行食品留样48小时制度，确保价格透明、营养均衡，让新生吃得放心舒心。

后勤管理处党总支将持续深化"党建+服务"模式，把迎新工作作为检验党组织战斗力和党员先锋模范作用的重要考场，以务实举措为新生及家长提供有温度、有品质的后勤保障。

（作者：陈福震    审核：杨海涛）