为做好2021年度岗位考核，全面准确地评价后勤管理处职工的德才表现和工作实绩，激励广大职工们认真履责，积极创新，12月15日上午10点，后勤管理处在厚德楼1316室召开全体人员会议安排部署2021年度考核工作。

会议传达了学校人事处《关于做好2021年度岗位考核工作的通知》、《后勤管理处2021年度岗位考核工作实施方案》、《德州学院岗位考核管理办法》（德院党字[2018]49号）三个文件。会议要求全体参与考核人员在微信考核平台进行打分操作，据实准确地从个人品德、工作实际、职业道德这三方面对被考核人员进行打分，确保每个被考核人员的分值能够反映出一年来的德才表现和工作实绩。

会议最后通报了当前的疫情防控形势，要求后勤全体人员要以案为鉴，举一反三、汲取教训，切实提高对风险人员管控重要性的认识。